働き方改革 色々な議論を呼んでいますね
・ 長時間労働の是正
・ 正社員化の促進
・ 有給休暇の取得率のアップ
・ 定年の延長
などなど多肢に渡る働き方改革で注目すべきポイントはどこにあるのでしょう
日本人は長時間労働が当たり前のようになっていますが労働に対する生産性は先進7か国の中でも最下位
・ 長時間労働の是正
・ 同一労働、同一賃金
などの経済政策はすでに発表されています。
特に外国人労働者への長時間労働は日本のイメージにも繋がるので経営者の方にはご配慮いただきたい問題でもある
ここ数年、過労死110番への相談件数も増えているという。
▼ 働き方改革での銘柄選びのポイント ▼
・ 勤怠管理
・ セキュリティー強化
・ 余暇時間の過ごし方
・ 動画鑑賞による動画配信サービスの増加
・ スマホ向けゲームの急成長
・ 旅行の需要の増加
・ テーマパークの売り上げの増加
・ ライブ・コンサートの需要の増加
など長時間労働の是正や正社員化により余暇時間が増え収入も安定すると予想されています。
▼ 働き方改革 関連銘柄 ▼
2326 デジタルアーツ
4344 ソースネクスト
4704 トレンドマイクロ
6702 富士通
4768 大塚商会
2749 JPホールディングス
9404 日本テレビホールディングス
この他にもバンダイ、ソニー、任天堂、HIS、オリエンタルランド、西武ホールディングス、富士急行、ぴあ、エイベックスなどエンタメやテーマパーク、旅行関連銘柄も注目されるでしょう。
▼ 裁量労働制とは ▼
実際の労働時間がどれだけなのかは関係なく労働者と使用者との間の協定で定めた時間だけ働いたとみなし労働賃金を支払う仕組みのこと
企業は労働時間の管理を労働者に委ねることができる
原則として企業は時間管理を行わない
出社時刻や勤務時間を社員が自主的に決めることができる
社員の働き方を時間ではなく成果で評価する
▼ 今までの裁量労働制 適用業務 ▼
・ 研究開発
・ 情報処理システムの分析・設計
・ 記事の取材や編集
・ デザイナー
・ プロデューサー
・ ディレクター
・ コピーライター
・ 公認会計士
・ 弁護士
・ 一級建築士
・ 不動産鑑定士
・ 弁理士
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